エンジニア採用を担当して、テックキャンプ卒業生も何十人と面接してきました。
正直に言います。テックキャンプに行っても無駄になる人がいます。
【結論】採用担当として見てきた「テックキャンプに行っても無駄になる人」の特徴：
- 教えられたことしか試さない人（自分で調べない、受け身）
- AIの言うことを鵜呑みにする人（検証せずにコピペ）
- 「とりあえず手に職」で申し込む人（目的が曖昧）
- 週23時間を確保できない人（遊びを優先したい）
- 受講後に初めてプログラミングに触る人（焦りから挫折しやすい）
ただし、これは決して「あなたには無理」という話ではありません。
採用担当として何十人も見てきた経験から、「こういう姿勢があれば成功する」という特徴をお伝えしているだけです。
むしろ、この記事を読んで「自分のどこを改善すればいいか」がわかると、それが成功への第一歩です。
逆に、こんな人ならテックキャンプで成功できます：
- 自分で調べて試行錯誤できる人
- AIを道具として使いこなせる人（検証する習慣がある）
- 明確な目的がある人（「◯◯を実現したい」という思い）
- 週23時間(働きながらの場合)を楽しみながら確保できる人
- 予習する気がある人（無料カウンセリング後でもOK）
もしあなたが「成功する人」の特徴に当てはまるなら、まずは無料カウンセリングで相談してみてください。
受講前にどんな予習をすればいいか、テックキャンプのスタッフから直接アドバイスがもらえます。これが、「何から勉強すればいいかわからない→挫折」を防ぐ最初のステップです。
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テックキャンプに行っても無駄になる人【採用担当の本音】
① 教えられたことしか試さない人
過去に、私が所属していた会社に、教えたことしかしない人がいました。
わからないことがあっても自分で調べず、常に受け身。「それ、習ってないです」が口癖でした。
結局、その人は2ヶ月ほどでエンジニアへの移籍を諦めました。教える側にとっても、教わる側にとっても、時間が無駄になってしまったんです。
なぜテックキャンプに向かないのか
テックキャンプは、予備校のような授業形式ではありません。基本的に自分でテキストを進めていく形式なので、能動的に動く必要があります。
また、ポートフォリオも教えられた技術だけでなく、新しい技術を取り入れたうえで作成することが求められます。
実際に内定に繋がった人の話
採用担当として面接していると、内定に繋がる人には共通点があります。
「ここは教材に載っていなかったので、自分で調べて◯◯という技術を取り入れてみました」
こういう人は、ポートフォリオを見ただけで「この人は入社後も成長する」とわかります。
逆に、教材通りに作っただけのポートフォリオだと、「この人は指示待ちタイプかもしれない」と思ってしまいます。
自分で学ぶ姿勢がある人こそ、テックキャンプの環境を最大限に活かせるんです。
「教えられたことしかやらない」という姿勢では、カリキュラムを進めることすら難しいでしょう。
採用担当から見ると
面接でポートフォリオを見せてもらうとき、「教材通りに作っただけ」という人と、「自分なりに機能を追加してみました」という人では、印象が全く違います。
こういう人は入社後も同じパターンを繰り返すので、正直、採用は難しいです。
② AIの言うことを鵜呑みにする人
テックキャンプのカリキュラムには、AIを使ったシステム開発が含まれています。現場でも、AIを使って効率化する流れになっています。
でも、「AIが言ったから正しい」と検証せずにそのまま使う人がいるんです。
実際にあった話
具体例を言うと、AIが出力したHTMLをそのまま反映して、「全く動きません、なんとかしてください」なんて人もいたくらいです。そのフォローも大変でした。
「なぜ動かないと思いますか？」と聞いても、「AIが出したから正しいはずなのに…」と言うばかり。
エラーメッセージすら読まず、自分で検証しようともしない。その結果、自分自信もスキルが身につかなという悪循環になります。
新人時代にAIを禁止する会社がある理由
実は、会社によっては新人時代にAI使用を禁止するところもあります。
その理由は、基礎が身につかないから。
AIの回答をそのままコピペして、「なぜこのコードが動くのか」を理解しないまま進めてしまうと、応用が効かなくなるんです。
実際、AIの言う通りにやっても動かないことはしょっちゅうです。
採用担当から見ると
「AI使ってますか？」と聞くと、成功する人は「AIで下書きを作って、自分で検証しながら修正してます」と答えます。
逆に、「AIが出したコードなので正しいはず」という人は、現場では使い物になりません。
だから、AIの回答を検証せずにそのまま使う人は、正直、嫌がられるのです。
③ わからないことをすぐ誰かに聞く人
「わかりません」だけを伝える人がいます。
単純に「わかりません」だと、周りの人も「何がわからないの？」「エラーメッセージは？」「自分で調べた？」と聞き返すことになり、お互いに時間を無駄にします。
まず自分で調べる習慣をつける
わからないことがあったら、まずは：
- ググる
- ChatGPTに聞く
- エラーメッセージを読む
- エラーメッセージの意味がわからなかったら、エラー文をChatGPTにコピペして聞く
その結果、ChatGPTは、エラーの意味だけでなく、解消方法まで教えてくれます。
これをやってから質問する。
これができない人は、メンターも、入社後の先輩も疲弊します。
採用担当から見ると
面接で「最近どんな問題に直面しましたか？どのように解消しましたか？」と聞いたとき、「すぐメンターに聞きました」という人より、「まずエラーメッセージをGoogle検索して、それでもわからなかったらメンターに質問しました」という人の方が、圧倒的に好印象です。
④ 「とりあえず手に職」で申し込む人
目的が曖昧だと、辛いとき逃げ道をすぐに思い出します。
「なんとなくエンジニアって良さそう」「とりあえず手に職をつけたい」という理由だけで申し込むと、課題で挫折したときに「やっぱり他の道もあるし…」と諦めやすくなるんです。
逆に、明確な目的がある人は強い
例えば：
- 「業務効率化のためにプログラミングを学びたい」
- 「自社サービスを作りたい」
- 「◯◯の課題を解決したい」
こういう具体的な目的がある人は、辛いときも踏ん張れます。
採用担当から見ると
面接で「なぜエンジニアになりたいのか」を明確に答えられない人は、正直、採用しません。
逆に、「◯◯を実現したい」という熱い思いを語れる人は、入社後も成長しました。
私の会社にも業務未経験で入社しましたが、その人は、１年未満でプロジェクトの中心的な立場になったのです。
⑤ 週23時間を確保できない人
テックキャンプで転職成功した人の平均学習時間は、週23時間(働きながら受講の場合)と言われています。本気で転職を考えている人なら可能な数字です。
私も今、資格試験のために週10〜15時間勉強していますが、遊ぶ時間を削る、電車での移動時間を使うなどして時間を確保できています。
2週間もすれば慣れる
週２３時間は、最初は大変ですが、私の経験上、2週間くらいしてくるとその状況に慣れてきます。
プログラミングが好きになっていれば、むしろ23時間なんてあっという間なんですよ。
逆に「遊びを優先したい」という人は、正直、受講料がもったいないです。
⑥ 受講開始から初めてプログラミングに触る人
実は、受講開始してから初めてプログラミングに触ると、「こんなはずじゃなかった！」と後悔するケースがあります。
テックキャンプには14日間の返金保証がありますが、事務手数料として55,000円(税込)がかかります。
だから、受講前に予習しておくことを強くおすすめします。
なぜ受講”前”に予習すべきか
受講後に初めてプログラミングに触ると、こんなことが起こります：
「よくわからない、頭が痛い。俺続けられるのか…」
この不安を受講”後”に味わうのが危険なんです。
なぜなら：
❌ 受講後に初めて挫折感を味わうと…
- 受講料を払った後だから焦る
- 「もう後戻りできない」というプレッシャー
- 「このお金を無駄にしたらどうしよう」という恐怖
- 余計にパニックになって、思考停止する
✅ 受講前に予習して挫折感を味わっておくと…
- まだお金を払う前だから、冷静に試せる
- 「最初は誰でもわからないんだ」という心の準備ができる
- テックキャンプ受講中に同じ壁が来ても「あ、これ前も乗り越えたやつだ」と思える
でも、何から勉強すればいいの？
ここで多くの人がつまずきます。
「Progateがいいの？」「ドットインストール？」「HTML？ Ruby？」
何から勉強すればいいかわからない→その結果、挫折してああーーやめよう
これが一番もったいないパターンです。
だからこそ、まず無料カウンセリングで相談するのがベスト
テックキャンプの無料カウンセリングでは、受講前におすすめの予習内容を直接教えてもらえます。
「あなたの目標なら、まずここから始めてください」というアドバイスがもらえるので、迷わず予習を進められます。
私の経験談
実は私も、資格試験の勉強を始めたとき、最初の1週間は「頭が痛い、無理かも」と思いました。
でも、1週間後には「少しわかってきたかも？」と感じて、そこから習慣になりました。
プログラミングも同じです。
最初の「わからない」は、誰もが通る道。その壁を受講前に乗り越えておけば、テックキャンプ受講中は「あ、この感じ知ってる」と冷静に対処できます。
焦りは、学習の最大の敵です。
だからこそ、受講前に「焦らない環境」で予習しておくこと、そして何を予習すればいいかをプロに聞いておくことが、成功への近道なんです。
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逆に、テックキャンプで成功する人はこんな人
ここまで「無駄になる人」を見てきましたが、逆に言えば、その反対の人なら成功確率が格段に上がります。
① 自分で調べて試行錯誤できる人
わからないことがあっても、まず自分で調べる。
エラーが出たら：
- エラーメッセージをGoogle検索
- ChatGPTに質問
- 公式ドキュメントを読む
これを習慣にできる人は、現場でも成長が早いです。
採用担当から見ると
面接で「最近どんな技術を学びましたか？」と聞くと、成功する人は「自分で調べて◯◯を試しました」と答えます。
「教えられたこと”だけ”をやりました」という人より、圧倒的に印象が良いんです。
ポートフォリオにも差が出る
教材通りに作っただけのポートフォリオと、「ここは自分なりに工夫してみました」というポートフォリオでは、採用確率が全く違います。
ちゃんとポートフォリオを作ってくる人、つまり「自分で調べて、試行錯誤した痕跡がある人」は、入社後も期待できます。
② AIを”道具”として使いこなせる人
AIを盲信せず、検証できる人。
「AIが出したコードがなぜ動くのか」「このコードの意味は何か」を理解しようとする姿勢がある人は、AI時代に強いエンジニアになれます。
テックキャンプのカリキュラムを最大限に活かせる
テックキャンプのカリキュラムにはAI活用が含まれているので、この姿勢があれば最大限に活かせます。
採用担当から見ると
面接で「AIをどう使っていますか？」と聞いたとき、「AIで下書きを作って、自分で検証しながら修正してます」と答える人は、即戦力になります。
③ 明確な目的がある人
「業務効率化したい」「自社サービスを作りたい」「◯◯の課題を解決したい」
こういう具体的な目的がある人は、辛いときも踏ん張れます。
採用担当から見ると
「なぜエンジニアになりたいか」を熱く語れる人は、入社後も成長します。
面接では、スキルよりも「この人は本気か」を見ています。目的が明確な人は、それだけで説得力があるんです。
④ 週23時間を”楽しみながら”確保できる人
学習時間を「苦痛」と感じるか、「楽しい」と感じるかで、結果が変わります。
プログラミングが好きになれば、週23時間はむしろ少なく感じるはず。
私の経験でも
最初の2週間は大変でしたが、慣れてくると時間を忘れて没頭できました。
これはあくまでも私のケースですが、作り方がわかってくると、早くシステムを作りたくて、自然に時間を作りたくなってしまうものです。
「あと少しで機能が完成する」「この機能を実装してみたい」という気持ちになると、むしろ23時間なんてあっという間なんですよ。
この感覚がある人なら、テックキャンプのカリキュラムも楽しみながら進められます。
採用担当から見ると
面接で「なぜこの機能を追加したんですか？」と聞いたとき、目を輝かせて語る人がいます。
「この機能を実装したくて、夜中まで調べてました」
こういう人は、入社後も確実に成長します。
逆に「カリキュラムに書いてあったから作りました」という人は、正直、物足りない印象です。
⑤ 予習する気がある人（無料カウンセリング後でもOK）
「受講前に予習しておこう」という姿勢がある人は、テックキャンプでも成功します。
予習は無料カウンセリングの前でも後でも構いません。大事なのは「準備する気持ち」です。
なぜ予習が重要なのか
予習をしておくと：
- 「最初は誰でもわからない」という心の準備ができる
- プログラミングの基本的な用語や概念に慣れておける
- 受講中に「わからない→調べる→少しわかる」のサイクルがスムーズになる
無料カウンセリングで予習内容を聞くのがベスト
「何から勉強すればいいかわからない」という状態で無料サイトを試して挫折するのは、本当にもったいない。
テックキャンプの無料カウンセリングでは、あなたの目標に合わせて「受講前にこれを予習してください」というアドバイスがもらえます。
まず無料カウンセリングで相談してから、プロのアドバイスを受けて予習する。この流れが一番スムーズです。
受講前に挫折感を乗り越えた経験が、最大の武器になる
カウンセリング後の予習期間に「わからない→調べる→少しわかる」のサイクルを経験しておけば、テックキャンプ受講中も同じパターンで乗り越えられます。
焦らずに、冷静に対処できる。これが成功の鍵です。
💡気になることは無料カウンセリングで解消できます!
まとめ：あなたはどちらのタイプ？
この記事を読んで、「自分は成功する側だ」と思えましたか？
もし上記の「成功する人」の特徴に当てはまるなら、テックキャンプはあなたの人生を変えるきっかけになります。
次のステップ：無料カウンセリングで予習内容を聞く
受講前にどんな予習をすればいいか、テックキャンプのスタッフから直接アドバイスがもらえます。
「何から勉強すればいいかわからない→挫折」を防ぐために、まずはプロに相談しましょう。
無料カウンセリングでは：
- あなたの目標に合わせた予習内容のアドバイス
- 現在の転職事情
- 転職成功までのロードマップ
が聞けます。
「本気で人生を変えたい」と思っているなら、まずは無料カウンセリングから。
採用担当として何十人も見てきましたが、成功する人の共通点は「本気度」と「準備」でした。
あなたの本気度を、まずは無料カウンセリングで確かめてみてください。
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